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Chi è Arianna?

ASSOCIAZIONE DI PROMOZIONE SOCIALE…

…a sostegno delle malattie rare che colpiscono il fegato dei bambini

UN GENITORE FORTE EDUCA UN FIGLIO FORTE

Arianna e i bambini felici rappresenta un progetto associativo nato da un gesto d’amore. Il suo principale obiettivo è: creare una cultura dell’ accoglienza attraverso progetti di integrazione prestando particolare attenzione a situazioni di disagio e di diversità etnica, culturale, sociale. Al centro della nostra filosofia creatrice c’è il bambino nella sua globalità affiancato al comparto genitoriale e all’educazione etica e sociale fondamentale per diventare cittadini di domani.

Tema centrale dell’Associazione: un’infanzia felice, per un’adolescenza guidata e consapevole, per una società nel rispetto dei diritti fondamentali di ogni essere umano.

con il patrocinio di:

ASST_PapaGiovanniXXIII

i Nostri Partner:

InScenaVeritas
Aler
Casorati

La Filosofia

Il progetto parte dalla convinzione che le persone possono cambiare il mondo, ma per farlo devono conoscere le regole della convivenza, dell’educazione, del rispetto reciproco…dell’accoglienza. Queste regole nascono dal ventre materno per poi maturare durante l’infanzia e fortificarsi durante l’adolescenza. Da un punto di vista strutturale si potrebbe definire Arianna e i bambini felici un progetto di marketing territoriale orientato al terzo settore creato nell’ottica di valorizzare i singoli territori legando l’aspetto umano, le risorse, i valori della terra e del popolo con una rete di relazioni sociali orientate al supporto di un’economia e di un’imprenditorialità che abbandonata a semplici numeri di mercato annichilirebbe senza coesione e benessere sociale delle comunità.

Gli Obiettivi

1 – Attività di sensibilizzazione verso le malattie rare che colpiscono il fegato dei bambini
2 – Sostegno emotivo e rete assistenziale orientata a famiglie con figli disagiati
3 – Attività rivolte a progetti di inclusione sociale ed integrazione oltre il pregiudizio rivolte alla valorizzazione delle diversità culturali
4 – Riqualificazione lavorativa attraverso un percorso di valorizzazione e potenziamento delle competenze. CORSI DI FORMAZIONE
5 – Spazio Paternage

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